有效的护患沟通在临床护理工作中的应用探索
人文,护士,1护患关系现状,2影响临床护理工作中护患沟通无效性的因素,1患者因素,2护士自身因素,3工作环境的因素,4社会环境因素,3有效的护患沟通在临床护理工作中的探索,1培养护士的人文素质,2规范护士的护理技能,3
车少冬(广西梧州职业学院 广西梧州 543200)
随着科技进步,一度出现了不同程度的“重技术轻人文”的现象,在医疗纠纷日益增多的背景下,护理人文关怀精神缺失的问题渐渐为社会所重视[1]。 在临床护理工作中,护患沟通是否有效影响着护患间的关系及优质护理等问题。因此,本文在此对有效的护患沟通在临床护理工作中进行探索。
1 护患关系现状
常言道:三分靠治疗,七分靠护理。由此可见,护士在护理工作中起到重要的角色。要使护理工作有效有致的完成,既要求护士具备精湛的护理技术外,还要求护患间的沟通是良好且有效的。近年来,大量新闻报道和数据显示医疗纠纷增多、医患关系紧张。在《三甲医院医疗纠纷发生现状及影响因素分析-基于医、患、家属三方视野》中结果显示医疗纠纷投诉起因归为以下10 类,其中主要是意外情况(占15.18%)、沟通告知(占14.38%)、服务态度(占12.79%)、围手术期管理(占12.79%)和疾病并发症(占11.53%)[2]。数据结果表明:沟通和态度占据大比例。而在临床护理工作中,护士与患者接触和沟通时间最长,因此有效的护患沟通显为尤其重要。
有效的护患沟通是护理人文关怀的重要组成部分,一个良好的护患沟通过程,可以使护理工作有效的进行。但是,基于医院临床工作繁重、琐碎,精神压力大,收入一般等现状问题,造成了护士在护理患者过程中 ......
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