■张子楠

    35岁面临的困境有什么？

    在我们看来，35岁比刚毕业更成熟稳重，应该受到公司欣赏，可为什么公司偏偏不注重呢？

    其实35岁到了一个新阶段，青中年的过度阶段，这个年龄处在人生的分水岭。

    工作方面：一部分人在这个阶段会平稳度过，如前面努力，各方面顺利的，公司状况各方面不错的，优秀的管理者、资深技术等都有好着落。

    而另一部分人，工作平平，公司一般，不是特别优秀，没啥技术等!到了35岁，会发现自己价值感不是特别强。

    再有就是企业经营也会有瓶颈期，经历变革，有很多老员工被迫下岗。在这个年龄，面临工作压力，“上不上，下不下”的换工作会很困难。

    生活方面：一部分人因工作原因35岁没结婚，会感觉身边压力巨大，因为周围有些朋友孩子都打酱油了，自己却单着。

    还有一部分人顺应着生活节奏，35岁完成结婚生育，面临“上有老，下有小”的处境，也是压力巨大。

    不管是上述哪一种 ......