王环琴

    (庆阳市人民医院 甘肃庆阳 745000)

    护士的工作效率除和患者的生命健康息息相关外，还关系到医院的形象塑造。传统管理模式下，护士工作任务繁重，且压力较大，易由此产生懈怠心理，从而导致工作效率低下[1]。故需探索更科学有效的护理管理模式。护理垂直管理为一种按照从上至下的原则构建的垂直层级管理体系，可实现护士、财物和责、权、利的统一。研究表明，采取此护理管理模式可优化管理环节，并能解决护士资源配置不合理问题，从而有利于提升护理工作效率[2]。本研究将护理垂直管理应用于护理管理中，现将结果报道如下。

    1 资料与方法

    1.1 资料

    本院共有护士139 名，其中男7 名，女132 名；年龄20～48(33.67±5.31)岁；护龄2～25(13.84±3.79)年；学历：大专81 名，本科58 名；职称：主管护师19 名，护师56 名，护士64 名。研究期间护士人数无变动。

    选择本院2020 年9 月至2021 年2 月未开展护理垂直管理时的这段时间为传统组，并选取同期护理的158 例患者，其中男、女分别为87 例、71 例；年龄19～78(53.16±5.93)岁。

    选择本院2021 年3 月至8 月开展护理垂直管理时的这一段时间为观察组，选取同期护理的161例患者，其中男、女分别为89 例、72 例；年龄21～77(52.83±5.37)岁。两组患者一般资料比较无显著差异(P>0.05) ......