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编号:126078
6S 管理在护理管理中的应用效果分析
http://www.100md.com 2022年9月9日 人人健康 2022年第17期
护理人员,满意度,医院,1资料与方法,1研究对象,2方法,3观察指标,4统计学分析,2结果,1护理人员满意度对比,2护理质量评分对比,3讨论
     李雨桦

    (庆阳市人民医院 甘肃 庆阳 745000)

    在当前医院护理管理中,风险管理与安全管理具有重要价值,除了能保障医院运行外,也能提高医院医疗质量[1]。6S 管理包括清洁(SEIKETSU)、安全(SECURITY)、清扫(SEISO)、素养(SHITSUKE)、整理(SEIRI)、整顿(SEITON)等,反映了当代先进的质量经营理念和先进组织成功的经验,可促进全面护理管理普及和管理水准提升,也是一套引导和帮助组织实现持续改进的系统方法[2]。在医院管理的过程中,6S 管理是医院护理管理的基础,其有效性、全面性、整体性是医院管理成功的基石。在实际操作中,由于管理的复杂性和人类思维具有模糊性,很难进行定量分析与定性判断[3]。本文具体探讨了6S 管理在护理管理中的应用效果,以期为提高护理管理提供决策参考。现总结报道如下。

    1 资料与方法

    1.1 研究对象

    选择2019 年8 月到2020 年7 月在本院从事护理的护理人员80 例作为对照组。选择2020 年8 月到2021 年9 月在本院从事护理的护理人员80 例作为6S 组,

    纳入标准:年龄20 岁~45 岁者;大专及以上学历者;从事护理专业技术工作时间≥6 个月,均通过护理人员资格证考试者;均对本研究知情同意者;调查期间无离职与长期缺勤情况者;精神正常者。

    排除标准:调查期间妊娠与哺乳者;无护理资格者。两组护理人员的一般资料比较(P>0.05) ......

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