新护士岗前培训探讨
【摘要】随着医疗技术的不断进步和发展,医院在人力资源的管理上,更加重视对新护士的系统化和规范化培训。在新护士的岗前培训中,内容和方法直接影响着新护士能否尽快完成学生到护士的角色转变,业务技术能力短时间内能否得到迅速的提高。【关键词】新护士;岗前培训;探讨
doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.01.409文章编号:1004-7484(2014)-01-0343-02
由于工作的需要,我院招聘的护士逐年增加,为保证临床护理工作的质量和患者的就医需求,按规定新护士上岗前需集中培训3周。内容:医院发展史及环境;护士条例、相关法规、院规;职业道德与礼仪;人际沟通;积极的职业心态;护理核心制度;基础理论与操作;常见护理纠纷的原因与防范等。
1了解医院发展,熟悉环境
1.1介绍医院的发展史、护理发展史,渗透医院的文化建设,观看相关录像、图片,使新护士能热爱自己的医院。
1.2带领新护士熟悉医院的布局,了解每个病区、职能部门的功能,尽快消除她们的陌生感,以便日后尽快适应工作 ......
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