非直属附属医院开展驻点教学管理和方法的探讨(1)
【摘 要】非直属附属医院作为高等医学院校临床教学资源的重要补充, 在医学生的培养中正发挥着越来越重要的作用。我院2002年成为江苏大学非直属附属医院,06年开设临床驻点教学。充分利用非直属附属医院的有利条件, 不断提高教学能力, 保证临床教学质量, 为高等医学院校提供更为广阔的发展空间。【关键词】非直属医院;驻点教学;管理方法;探讨
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484(2013)11—0115—01
非直属附属医教学能力的强弱直接影响医学教育质量, 也关乎医院的可持续发展。我们坚信教学相长的理念,同时,高等院校的学科优势和科研实力也能带动医院的发展,提升医院的综合实力和竞争力,增加社会知名度[1]。由于非直属附属医院从单纯的医疗单位转变而来的,普遍存在教学能力薄弱的问题。主要表现为: 第一, 教学意识淡薄, 普遍重医疗、轻教学; 第二,临床教学基础设施不能满足教学需要; 第三, 教师的施教能力较弱, 教学效果欠佳; 第四, 教学管理机构和制度不健全, 教学活动随意性大, 规范性差[2] 。非直属附属医院要做好驻点教学,必须具备条件:教学意识加强、各级领导重视;有效的管理运行机制;必备的教学条件和教学设施;改革创新临床教学模式;建立高素质的教师队伍 ......
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