康复专科护士培训需求的调查与分析(2)

http://www.100md.com 2014年3月1日 段懿

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     3 讨论

    3.1 培养康复专科护士的必要性 从各级医院康复科护士一般资料的调查中可以看出，整个康复科护士的年龄、工龄、职称水平都不高，参加相关专科培训的机会也非常少；目前我国的实际情况是多数医院的康复病房成立的时间并没有几年，很多护士都是从其他科室调配组合而成的；而且很多大学的护理本、专科教育也没有把康复护理作为一门必修课程进行严格的学习考核。因此，这么多没有受过康复专业系统化学习和培训的年轻护士要承担现在越来越复杂的康复护理显然是力所不能及，也赶不上康复医学的高速发展的。因此，对骨干护士进行康复专科护士的培训是非常必要的。而参加短期专科护士培训班是提高各临床科室骨干护士管理及处理能力的重要途径之一[5]。

    3.2 合理安排培训形式及时间 我国对康复专科护士的培训才刚开始不久，还处于起步阶段，因此课程安排主要以短期在职培训为主，以此更好的扩大培训范围，让更多的人能参加专科培训，最终达到在短期内提高护士普遍水平的效果。调查结果表明：78%的护士赞成培训班的形式开展学习，而85%的人更喜欢专题讲座的形式进行知识的传授；短期实践较长期脱产临床实习更受欢迎，占了76%。作为工作在一线的年轻护士，他们更希望能在较短的时间内用最直接最简单的方式学习到更多专科的知识；同时只有尽少影响他们本身的工作安排，他们才能有更多机会出来参加这种培训。因此，在康复专科培训中，我们的课程安排将主要是以一周的短期培训班的形式：5天专题讲座的多媒体教学，同时穿插一些典型病例的现场教学查房等；2天的病房参观学习。个别的组长骨干可参加1周的临床实践；如果科室能安排的话也有机会进行为期3个月的短期进修学习 ......

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