【中图分类号】 R197.32 【文献标识码】 B

    胡锦涛总书记作的十八大报告中明确指出，“全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局”，其中文化治理排在第三位，比例之大，位置之重，前所未有。文化建设，既是中华民族的复兴之举，也是兴国之魂，更是强国之源。

    随着我国医疗改革的不断深入，医疗市场竞争的愈演愈烈，越来越多的医院领导层在医院管理的实践中认识到，医院文化是医院生存和发展的重要战略资源，优秀的医院文化有利于提升医院的管理和服务水平，在增强医院的核心竞争力，提升医院品位上起着不可替代的作用。

    1 医院文化的定义和内涵

    医院文化是指医院在长期的医疗、科研、教学等活动中，逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式和人文环境，为全院职工认可和遵循的思维方式和行为方式的总和。医院文化的内涵包括医院精神、制度文化、物质文化三方面的内容。其中精神文化是灵魂，是从制度文化、物质文化中提炼浓缩的文化精华；制度是保证，精神文化只有通过制度文化建设，才能逐渐细化，成为医院职工的行为准则；物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础，三者有机结合 ...... 婵犵鈧啿鈧綊鎮樻径鎰畺闁靛ǹ鍎查煬顒€霉閿濆牊纭堕柡浣靛€濋獮宥団偓锝庡亝缁ㄦ氨绱掑☉姗嗘Ч缂佷緤濡囬幉鎾醇閻斿壊妲梺鍝勫暟婵數娑甸崼鏇炶摕闁靛／鍕暯闂佺懓鐡ㄩ悧鏃傜箔閸涱喗濮滈柦妯侯槸瀵潡鏌￠崒姘カ缂佽鲸绻堝畷锝夘敍濠靛棗骞嬮梺鍝勫閸ㄧ敻锝為敃鍌氱婵犲﹤鎳庨崑宥団偓娈垮枟濞叉﹢骞栭崨濠傜窞閺夊牃鏅滈崺鍌炴煃閵夛妇鐭庢繛鏉戞閹秵鎷呭ù瀣壕婵犲灚鎸剧粈澶愭偣閸ヮ剦妫戦柛瀣剁秮瀹曟瑧鎷犻懠顒佺秳濡ょ姷鍋炲ú妯恒€掗懜鐢碘枖閻庯綆鍋呴悡娆撴煟閵娿儱顏ら柍褜鍓氱划搴ㄥ极閹间焦鍤囬柟瀵稿Т椤ｅジ鏌嶉妷锔剧畺闁搞劊鍔戦崹鎯р堪閸愩劍鏋剧紓鍌氬暞閸ㄥ潡濡存径鎰伋婵犻潧饪撮崯蹇涙⒒閸屻倕鏋旈柍褜鍓ㄩ幏锟�


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