优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨
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【摘 要】 目的 讨论在内科护理管理师应用优质护理管理模式的临床应用效果情况。方法 选取我院内科系统的护理人员共80例，根据不同的护理管理模式随机分成观察组和对照组，每组各40例。结果 同对照组相比，观察组的40例护理人员对于优质护理管理模式的认知情况显著高于对照组，差异显著(P<0.05)具有统计学意义。结论 在内科护理工作管理中采用优质护理管理模式可以显著的提高护理人员对优质护理的认知水平情况，从而直接有效地提高临床护理质量，对患者的临床治疗以及预后情况有利。
【关键词】 内科护理管理；优质护理；管理模式；应用效果
【中图分类号】 R473 【文献标识码】 B
在临床护理工作中，优质护理应全面以患者为中心，对基础的护理工作进行提高，对护理责任制度应全面落实于临床，从而提高护理工作的整体护理水平。内科为临床上的至关重要的科室，其特点是病种繁多，患者年龄参差不齐，所以对于内科的护理人员应有更高要求，护理人员要了解各种内科疾病的护理方法[1]。应用哪种有效的护理管理方式，对更有效的提高内科护理工作水平至关重要。本研究对我院内科系统的护理人员的管理工作对比分析，现做如下报道。
1 资料和方法
1.1 临床资料 选择我院内科系统的护理人员共80例，年龄在21-45岁之间，平均年龄为(30.6±4.6)岁，学历方面：中专学历49例，大专学历23例，本科学历8例，对内科护理人员进行系统内科培训40学时，每周进行2次，共4周的知识培训。根据不同的护理管理模式随机分成观察组和对照组，每组各40例。两组患者在年龄、学历等一般临床资料上差异不明显(P>0.05)不具有统计学意义，可比较。
1.2 方法 对照组使用内科常规护理管理模式，观察组使用优质护理管理模式：1、优质护理管理[2]：对于不同职位的护理人员实施对应的责任制度 ......
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