【摘 要】 目的 探讨重症监护护理评分系统(ICNSS)在ICU护理人力资源管理中的应用效果。方法 选择98例ICU病人，随机分为实验组和对照组，每组49例。实验组在临床护理中应用ICNSS，对各班护理工作量进行统计，然后对护理小组内的人力资源进行配置;对照组采用传统的临床护理，按常规平均分配病人及护理需求。比较两组病人临床护理效果。结果 实验组病人在ICU住院期间不良事件发生率明显低于对照组(P<0. 05)，实验组护理人员对护理人力资源配置的满意度，病人及家属对ICU的护理工作满意度较对照组均明显提高(P<0. 05)。结论 根据ICNSS进行护理配置，既可提高护理质量，又可提高护理满意度，值得临床推广。

    【关键词】 重症监护护理评分系统;ICU;护理管理;资源配置

    【中图分类号】 R473.5 【文献标识码】 A

    重症监护病房(Intensive Care Unit ......