作者简介：刘洪霞(1978— )，女，副主任技师。

    科室是单位组织中最基层的组织构成，是进行工作和管理的基层单位[1]。科室工作的好坏直接影响到整个单位工作的开展，因此做好科室管理工作是搞好单位整体工作的基础。做好科室管理工作，让科室的效能发挥至极致一直是科室管理者热议的话题。鉴于科室管理工作既是老话题又是新课题，本人根据多年观察的科室管理经验以及半年基层挂职锻炼的经历，就疾控系统业务科室的管理谈几点看法。

    1 营造科室文化，树立团队精神

    科室文化是科室在长期工作中形成的一种群律和行为规范的综合体，并将得到全体人员的认同、拥护和维护，能随着科室的发展而日益强化，最终成为集体进步取之不尽、用之不竭的精神源泉[2]。它需要科负责人带领大家共同营造、培养、发展，科室的凝聚力、向心力均来自于科室文化，靠科室文化将每个人联系起来。在科室内部营造积极向上、团结互助的科室氛围。

    在营造科室文化氛围的同时 ......
------
    刘洪霞 上海市疾病预防控制中心;

    【摘要】正科室是单位组织中最基层的组织构成,是进行工作和管理的基层单位[1]。科室工作的好坏直接影响到整个单位工作的开展,因此做好科室管理工作是搞好单位整体工作的基础。做好科室管理工作,让科室的效能发挥至极致一直是科室管理者热议的话题。鉴于科室管理工作既是老话题又是新课题,本人根据多年观察的科室管理经验以及半年基层挂职锻炼的经历,就疾控系统业务科室的管理谈几点看法。

    【关键词】 管理工作 科室管理 系统业务 挂职锻炼 直接影响 整体工作 新课题 几点看法 学科建设 管理手段

    【分类号】R197.3

    科室是单位组织中最基层的组织构成,是进行工作和管理的基层单位[1]。科室工作的好坏直接影响到整个单位工作的开展,因此做好科室管理工作是搞好单位整体工作的基础。做好科室管理工作,让科室的效能发挥至极致一直是科室管理者热议的话题。鉴于科室管理工作既是老话题又是新