“能求你件事吗?”简单一句话，却在脑海里萦绕了无数遍，才能羞羞答答开口。我们常常会遇到这样的尴尬，问题就出在一个“求”字上，因为在现实残酷的打磨下，我们已经习惯了坚强，已经不善于柔弱。但是，但在这个日益提倡团队精神和资源共享的世界，求助于邻居或同小，小时候是解决问题的最便捷方式。跨出自己设置的障碍吧，偶尔向别人寻求帮助，把它看成是一种明智的选择，帮助你远离困境的“孤岛”。

    借口1：

    “我害怕这让我看起来不能胜任自己的工作。”

    李锦刚刚被任命成为大学文学院的职业咨询主任，对她来说这个新职位有许多需要学的新东西。但纵然如此，在她工作的前三个月，当有学生向她咨询有关申请研究生课程的问题时，她都尽量自己找寻各种资料为学生进行解答。其实她明白，如果将这些问题交给院里的辅导员去做，会更方便和快捷。但她没有这么做，“我担心在我任职的初期，向同事寻求太多的帮助，会让院长认为提升我是一个错误。”这位35岁的妈妈显得有些许不自信。

    其实李锦的担心是正常的，尤其对于职业女性，多数人会认为能独立完成各项工作会让人觉得更有能力。但专家说，“这种不寻求同事的帮助其实是一种资源浪费，有时候同事们是很希望其他人向他们寻求专业上的帮助的。”李锦最后也发现了这点，她承认：“我浪费了太多时间在找资料这种琐事上，如果我能够找同事帮忙，就能腾出更多的时间来处理更紧急和重要的工作，并且寻求帮助还能迅速地和同事们建立起更好的关系。”

    事实上，向同事甚至老板寻求帮助，比如请他们延长一些工作的截止时间，或者询问反馈和意见，这并不会让你看起来能力不够，相反这表明你是一个很懂得团队合作，非常具有团队精神的人。也许你自己会感觉到自己的一点点脆弱，但这也表明你其实是想把工作做得更好。如果想要改变自己这种害怕暴露能力不够的心态 ......