优化管理机制,不断加强师德建设
一个优质的教育体系必然需要一种优良的作风来支撑,而这种优良的作风必然是通过一个良好的师德群体来体现出来的。为此,本园十分注重塑造教师健康的人格、完美的师表,引导教师树立正确的价值观,大力倡导敬业精神和奉献精神,力求使具有高尚的师德情操成为每一个教师的追求目标。
一、明确职责,建章立制,规范师德管理
加强教师职业道德建设,建立一支高素质的师资队伍过程中,我园要求领导和教师必须统一思想,提高认识,明确师德建设的职责,搞清师德教育的内容包括政治理论、教育方针、政策、法律、法规、教师职业道德规范、教师心理健康等方面。在明确职责,提高认识的基础上,幼儿园成立了师德工作领导小组并结合幼儿园实际制定了教师行为规范、文明教师条例、师德教育制度、监督制度、考核制度、奖惩制度等,并上墙公布给教师,对于违反教师职业道德的行为实行一票否决,以规范教师的师德行为。
二、注重学习提高,不断加强自身修养
幼儿园教师是启蒙教育的实施者,只有不断学习,才能紧跟时代步伐。我园在师德建设中以“树立完美形象工程”为契机,以“四学”为重点,积极开展创建学习型组织活动,不断用现代教育理念强化师德建设观念。
1、学习理论塑造人。
幼儿园十分重视教师的理论学习,制定学习制度,通过多种形式组织教师学习国家的教育方针、政策,利用信息技术,借鉴学习国外的先进教育经验,不断充实自己的教育思想,特别是在新课程改革的今天,更要学习新的教育理论,更新教育观念 ......
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