业务园长在青年教师培养中的作用
幼儿园,用心走近了解。,量身定制适宜的发展目标。,完善激励机制,成立研修团队,互相帮助共同成长。,为不同层次教师搭建成长平台。,以身作则,榜样示范引领。
甘肃省嘉峪关市第二幼儿园 杨 桦业务园长在青年教师培养中的作用
甘肃省嘉峪关市第二幼儿园 杨 桦
随着国家对学前教育的重视提高,各地幼儿园重建数量如雨后春笋,而建设一支团结向上,富有凝聚力,作风扎实,素质高强的幼儿教师队伍是幼儿园发展的重要基础和保证。近几年,我园教师队伍整体趋于年轻化,还有部分来自非幼教专业。他们都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足。如何让青年教师快速成长?是摆在业务园长面前的一项重要任务。结合幼儿园实际,我认为业务园长在日常教学中扮演好老师、朋友、伙伴等角色,并灵活转换,会加快青年教师专业成长速度。
一、用心走近了解。
作为业务园长,以往每学期都要对新分来的教师进行常规岗前培训,让他们学习各类规章制度,了解幼儿一日常规、幼儿半日活动组织等。但这样的学习中规中矩,不太适合现在的年轻人。针对他们活泼热情、大胆机敏、吸收能力强的特点,我改变为入职之初要求他们先填写自己学历、年龄、兴趣特长、理想爱好等内容,然后将岗前培训资料下发他们每个人手中,我再根据他们的个性特点,组织有奖竞答 ......
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