青年教师专业发展的策略研究
关键词:新苗,园本,师德,采他山之玉——自下而上“园本教研”,(一)“自下而上”按需分配,(二)教师主体形式多样,(三)成长=经验+反思,攻自家之石——自内而外“三达标”,(一)师德规范一达标,(二)教研规范二达标,(三)专业技能三达标
吉林省延吉市新苗幼儿园 孔繁如
教师的专业发展是教师教育和教师发展所追求的方向,它既是教师群体为之努力和奋斗的过程,也是每一位新教师自身自主的追求。教师在自身的整个职业生涯中,通过终身教育训练、获得教育专业知识、实现专业自主、不断提高专业素质,继而成为一名好教师。
笔者所在的幼儿园以“立德树人”为根本任务,以“教师专业发展五部曲”为目标,以“玩与天使”为工作方法,坚持通过加强教师队伍建设、加速转变与更新教师观念,提高教师实践能力,最终实现教师个人的专业发展。
一、采他山之玉——自下而上“园本教研”
(一)“自下而上”按需分配
“自下而上”研讨的主题是来自基层以及老师们实践中遇到的问题和困惑。
园本教研强调根据教师自身的实际情况,为了幼儿园,同时也基于幼儿园,运用“行动教研”的方法“自下而上”地开展以教师为主体,以解决幼儿园和教师实际问题为目的的园本研究。开学初我园集中征集了青年教师在工作中存在的问题和困惑,共整理出了14项实际问题和困惑(如附表所示)。

附表.青年教师工作中存在的14项问题与困惑
本次研究活动以教师为教研主体,以教学实践中所遇到的真实问题为研究对象,依托教师的“真实践”,园本教研实践以理论引领、观摩交流、同伴互助等形式的“真研究” ......
您现在查看是摘要页,全文长 6104 字符。
限于服务器压力,网站部分信息只供爱心会员或有一定积分的注册会员流览。
此信息需要 2 积分(免费注册登录后每天可以领取10个积分)。
信息仅供参考,不构成任何之建议、推荐或指引。文章版权属于原著作权人,若您认为此文不宜被收录供大家免费阅读,请邮件或电话通知我们,我们收到通知后,会立即将您的作品从本网站删除。
微信文章
关注百拇
评论几句
搜索更多
|