“希望成为一条培养捷径”

    作为一家综合实力较强的三甲医院，中山一院开展药师下临床工作已有好几年，目前有两位临床药师固定在两个科室开展临床药学工作。

    该院药学部主任陈孝向记者介绍了药学部引入医学人才的初衷。他们起初开展临床药学工作时，也是首先从药学或临床药学本科毕业、并在药房工作多年的优秀员工中选拔临床药师，再经临床药学室培训和门诊药物咨询室锻炼一年以上，然后派到临床科室轮转，开展临床药学工作。但是，实践发现，这样培养的临床药师的医学基础知识较为欠缺，在一两年时间内难以对医学知识融汇贯通，和医生沟通时胆战心惊，生怕讲错，更多的时候只是充当医生的“药学字典”。

    “与药学比较而言，医学更难学。于是我们考虑可不可以招收硕士以上毕业的临床型研究生，将其培养成临床药师。”陈孝说。中山一院院长对药学部的想法非常支持，药学部今年招聘了一名内科学的临床型硕士毕业生和一名从事过多年临床工作的临床药理学博士生，加入到药学部的队伍中来。

    陈孝向记者介绍，这两名毕业生医学基础知识扎实，有一定的临床经验，需要培训的只是与临床药学工作有关的药学知识。对他们的初步培养计划是：先到药房轮转1年，熟悉各科药物，包括药物使用方法、相互作用、适应症，不良反应等知识。然后再到临床药学室学习大约半年到一年，掌握一些药物代谢动力学、临床药理学、血药浓度监测等知识。“经过两年的药学系统学习后再下临床，先轮几个科室，最后固定在一两个科开展临床药学工作。”

    据了解，目前国内医院的临床药师大多是药学专业毕业，硕士以上的临床医学毕业生较少。对此陈孝认为有几个原因：首先 ......