随着卫生改革的不断深入和人们对医疗需求的不断提高，医院思想政治工作面临许多新的课题。医院如何抓住机遇，实现可持续性发展，思想政治工作创新是根本保证。我们要在继承和发扬优良传统的同时，开拓新思路、寻求新载体，以崭新的思想风貌和工作方法，做好思想政治工作。认识做好

    医院职工思想政治工作的紧迫性

    随着社会主义市场经济的发展及医院内部管理体制改革的进，人们的思想观念、道德观念、价值观念也发生了深刻的变化，这些变化的主流是健康进步的，但也有一些是消极的。有的医务人员价值取向产生偏移，滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。还有的对医院内部管理体制改革不理解，有抱怨和畏难情绪。这些矛盾和思想问题若不认真抓紧解决，不仅严重影响职工队伍整体积极性的调动，同时对医院改革、发展和稳定都是很不利的。因此，深入做好医院职工思想政治工作，化解职工中存在的思想矛盾和思想问题，既是医院管理者对职工政治思想上的关心，更是我们服从和服务于医院改革、发展、稳定大局的一项重要而紧迫的任务。

    拓宽领域营造良好的思想政治工作环境

    紧紧围绕医院发展大局，在激发医务人员为病人提供优质服务的前提下，使他们的聪明才智和积极性得到充分发挥 ...... 婵″倹鐏夐幃銊ユ躬娴ｈ法鏁ら幍瀣簚缁涘绁︾憴鍫熸閺冪姵纭堕弻銉ф箙閹存牔绗呮潪钘夊弿閺傚浄绱濋崣顖濆厴閺勵垵顫﹂幖婊呭偍瀵洘鎼告径杈╂埂閳ユ粏娴嗛惍浣测偓婵撶礉鐠囬鍋ｉ崙璇茬潌楠炴洘娓舵稉瀣煙閻ㄥ嫧鈧粎鏁搁懘鎴犲閳ユ繃鍨ㄩ垾婊冨斧缂冩垿銆夐垾婵婎問闂傤喓鈧拷


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