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穿汉服不如传文化
http://www.100md.com 2014年7月1日 健康大视野 2014年第13期
     近日,江苏师大连续三年举行研究生汉服毕业典礼,典礼上校方领导和毕业生全部身着汉服,采取穿汉服、行汉礼、奏汉乐的形式。

    作为汉民族传承了四千多年的传统民族服装,汉服由衣裳、首服、发式、面饰、鞋履、配饰等共同组合而成。

    汉服是最能体现汉族特色及信仰的服装,是华夏礼仪文化的必要组成,其每一个特点都可以在四书五经、二十四史、经史子集里找到依据。由此看来,照片上着汉服的老师和学生,不论从发式还是神态,都呈现出一种形式大于内容的违和感,并没有传递出传统文化中的优雅从容。

    汉服毕业典礼对发扬中国的古老文化有一定作用,但文化精髓不可一朝一夕获得,与其夺人眼球,不如从“传道授业解惑”出发。在四年的学习时间内培养学生们独立的品格与灵魂,以及与社会接轨的专业能力,使身着汉服毕业的学子们毕业后能有一技之长,或许这才是对文化最好的传承。 (孙晶晶)

, http://www.100md.com     “领导小组”乱象不可忽视

    去年,我国进行了改革开放以来第7次规模较大的政府机构改革。与此相同步的是,各省份的议事协调机构也在大幅度“瘦身”。

    自2013年全国两会后,已有至少13省份削减了1441个领导小组、联席会议等议事协调机构,可谓战果丰硕。

    然而,谁又能保证他们不会死灰复燃呢?毋庸讳言,在很多地方,议事协调机构如韭菜一般,割了一茬又长出一茬,如果任凭其自由生长,那么公众的利益势必受到损害。

    很显然,要从根本上治理议事协调机构的乱象,既需要将其纳入法治化轨道管理,明确议事协调机构的设立标准与程序,更需要坚决防止部门利益固化,只有这样,才能防微杜渐,让行政权力真正尽责。 (任小康)

    社保“门槛”应有适当弹性
, 百拇医药
    云南考生小王(化名)在今年的高考中获得了理科598分的成绩,比一本线高出70多分,却因父母是外地户籍,且在云南工作多年没有按时缴纳社保费,只能念个三本院校。

    限制小王报考权利的是其父母的社保——没有连续6年在云南缴纳社保金的记录。诚然,社保门槛能够增强移民考生的真实性,能够维护地区高考秩序,具有一定的积极意义。然而,社保门槛不能成为“铁门槛”,也应该在尊重事实、不纵容功利型高考移民的前提下具有合理适度的制度柔性。

    这样做,就要求招生部门、教育部门在审查把关时更有责任心,要求把特例情况公开,从而避免制度柔性成为制度漏洞,避免一些审核人员权力寻租、失职渎职。 (李英锋)

    有多少孩子还在被猥亵

    16岁的男孩晓飞(化名),在张家口市宣化县第一中学上学3年间,多次被学校政教处老师李剑带回家中用手铐铐在背后进行猥亵摧残,目前被诊断为应激精神障碍。

    在所谓的准军事化管理寄宿制学校里,学生被老师随便带走,竟然没人怀疑?每天学校还有人查寝,怎么没人发现宿舍少了学生?男老师猥亵男生3年,学校干啥去了?

    学校的特点是清净和纯洁,不允许给猥亵等丑陋行为任何生存空间。男老师多年猥亵多名男生,虽不完全是学校的错,但是学校也难辞其咎。如果学校认识不到李剑猥亵行为的严重性,谁能保证今后不再出现李剑这样的败类?如果李剑得不到惩罚,学生还敢来学校学习吗? (毛开云), http://www.100md.com