【摘 要】 医院文化是医院发展的源动力，在医院建设和发展过程中积极的推动作用，是医院生存和发展的基础和精神支柱。我院門诊医技党支部积极发挥组织优势，树立以人为本的理念，通过开展合理化建议征集、岗位练兵赛等丰富多彩的活动，引导职工努力构建人文、博学、致远的医院文化，激发他们爱岗敬业、勇于创新的奉献精神，陶冶员工情操，增强党支部的组织凝聚力，使医院文化基础得到加强。

    【关键词】医院文化 以人为本 支部引领

    【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2018)19--02

    医院文化是医院发展的源动力，在医院建设和发展过程中积极的推动作用，是医院生存和发展的基础和精神支柱。我院门诊医技党支部积极发挥组织优势，树立以人为本的理念，通过开展合理化建议征集、岗位练兵赛等丰富多彩的活动，引导职工努力构建人文、博学、致远的医院文化，激发他们爱岗敬业、勇于创新的奉献精神，陶冶员工情操，增强党支部的组织凝聚力，使医院文化基础得到加强。

    1 树立以人为本的理念，充分调动员工积极性

    党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部工作的内容之一就是要培养和引导员工的确立正确的价值取向 ......