加强医院档案管理 助推医院文化建设(2)

http://www.100md.com 2018年11月1日 《健康大视野》2018年第21期

     1.2 医院文化 从概念层面分析，医院文化即医院在长期医疗实践活动、日常管理中形成的以“以人为本”、“尊重科学”、“尊重生命”为核心的文化理念、行为准则、生活方式以及价值观念。特定医院的医院文化具有区别其他医院文化的特殊性，它体现的是本院及院内医护人员的思想理念、价值观念、行为准则、行事风格，这方面的文化特征要与院内的管理规章制度以及组织结构相适应，如此才能够发挥好凝聚、导向以及激励的作用。它与常规意义上的企业组织文化存在本质层面的差异性，企业文化大都是领导经营理念、管理方式以及价值观念的浓缩，而优秀的企业文化代表的则更多是医院的整体精神面貌，是全体医护人员的“精”、“气”、“神”。现代管理理念在企业普及的同时也在逐渐影响着医院的内部管理，优化的医院文化已经成为了衡量医院整体水平以及医院价值观的标志。再者，实现医院的可持续、健康发展需要发挥医院文化的导向作用。[1]

    2 医院档案管理与文化建设的关系

    结合实际分析，医院档案管理与文化建设的关系主要体现在以下方面：首先加强档案管理是文化建设的前提并能够为其提供助力。医院所保存的档案中记录了医院在发展的各个阶段产生的医疗、科研、教学、行政管理以及医疗卫生保健数据。这类信息数据为医院的文化建设工作提供了重要的参考，通过它们可以复原出医院发展的全部历程，因此档案也是医院优良历史传统的直接展示媒介 ......