绩效考核在护理管理中实施应用效果分析
【摘 要】目的:探讨绩效考核在护理管理中实施应用效果。方法:回顾分析2017年4月至2018年5月期间进行的绩效考核护理管理工作,分析管理前后护理工作改善情况。结果:在护理人员工作专业素质评分上,管理后各项评分显著高于对照组,两组对比有统计学意义(p <0.05);在评估患者护理满意度时,管理后为96%,显著高于管理前80%,两组对比有统计学意义(p<0.05)。结论:绩效考核在护理管理中实施应用可以有效的提升护理工作水平,提高患者对护理工作的满意度,提升护理工作质量,树立护理人员整体形象。
【关键词】绩效考核;护理管理;应用效果
Abstract:Objective To explore the application effect of performance appraisal in nursing management. Methods: Retrospective analysis of performance appraisal nursing management from April 2017 to May 2018, analysis of the improvement of nursing work before and after management. Result: On the score of professional quality of nursing staff ......
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