当前位置: 首页 > 期刊 > 《健康大视野·医学分册》 > 2019年第16期
编号:13364502
血站工作人员的素质匹配和能力培养
关键词:献血事业,素质提升

     【摘要】现阶段,无偿献血公益事业已经是一项系统性,群众参与度很强的基础性工程了,对输血事业的发展和临床用血紧缺的问题都有重要积极的作用和影响。每个地区每个城市都建有血站,采供血工作人员队伍也在不断壮大。针对血站工作人员素质、能力、形象等问题本文进行探讨和学习,目的是让血站工作人员的素质提高和促进献血事业的可持续发展。

    【关键词】献血事业;血站;素质提升;能力培养

    【中图分类号】R821.4+1

    【文献标志码】A

    【文章编号】

    1005-0019(2019)16-275-01

    血液不能人工合成、不可替代,是宝贵的稀缺资源,所以很多人对于献血都存在一定偏见,觉得不能保障身体安全。《中华人民共和国献血法》的颁布实施从一定程度上保证了献血的安全,让更多的人愿意关注到这种公益性事业中。血站工作人员在无偿献血中起到重要作用,这也就更加要求血站工作人员具有专业的能力和良好的素质。体贴的服务、真挚的态度、专业的操作都会增加献血者对献血事业的好感度和安全感,但是有些血站或多或少存在一些人员素质的问题,所以在血站管理的诸多内容之中人员管理是重要的一点。

    1血站工作人员在工作中出现的问题

    11思想观念的觉悟性不强 ......

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