【摘要】现阶段，无偿献血公益事业已经是一项系统性，群众参与度很强的基础性工程了，对输血事业的发展和临床用血紧缺的问题都有重要积极的作用和影响。每个地区每个城市都建有血站，采供血工作人员队伍也在不断壮大。针对血站工作人员素质、能力、形象等问题本文进行探讨和学习，目的是让血站工作人员的素质提高和促进献血事业的可持续发展。

    【关键词】献血事业；血站；素质提升；能力培养

    【中图分类号】R821.4+1

    【文献标志码】A

    【文章编号】

    1005-0019(2019)16-275-01

    血液不能人工合成、不可替代，是宝贵的稀缺资源，所以很多人对于献血都存在一定偏见，觉得不能保障身体安全。《中华人民共和国献血法》的颁布实施从一定程度上保证了献血的安全，让更多的人愿意关注到这种公益性事业中。血站工作人员在无偿献血中起到重要作用，这也就更加要求血站工作人员具有专业的能力和良好的素质。体贴的服务、真挚的态度、专业的操作都会增加献血者对献血事业的好感度和安全感，但是有些血站或多或少存在一些人员素质的问题，所以在血站管理的诸多内容之中人员管理是重要的一点。

    1血站工作人员在工作中出现的问题

    11思想观念的觉悟性不强 ...... 如果您在使用手机等流览时无法查看或下载全文，可能是被搜索引擎失真“转码”，请点击屏幕最下方的“电脑版”或“原网页”访问。


限于服务器压力，网站部分信息只供爱心会员或有一定积分的注册会员流览。
此信息需要 1 积分（免费注册登录后每天可以领取10个积分）。
    娣団剝浼呮禒鍛返閸欏倽鈧喛绱濇稉宥嗙€幋鎰崲娴ｆ洑绠ｅ楦款唴閵嗕焦甯归懡鎰灗閹稿洤绱╅妴鍌涙瀮缁旂姷澧楅弶鍐ㄧ潣娴滃骸甯拋妞剧稊閺夊啩姹夐敍宀冨閹劏顓绘稉鐑橆劃閺傚洣绗夌€规粏顫﹂弨璺虹秿娓氭稑銇囩€硅泛鍘ょ拹褰掓鐠囦紮绱濈拠鐑藉仏娴犺埖鍨ㄩ悽浣冪樈闁氨鐓￠幋鎴滄粦閿涘本鍨滄禒顒佹暪閸掍即鈧氨鐓￠崥搴礉娴兼氨鐝涢崡鍐茬殺閹劎娈戞担婊冩惂娴犲孩婀扮純鎴犵彲閸掔娀娅庨妴锟�

瀵邦喕淇婇弬鍥╃彿  閸忚櫕鏁為惂鐐  鐠囧嫯顔戦崙鐘插綖  閹兼粎鍌ㄩ弴鏉戭樋