【摘 要】 目的：探讨肿瘤科护士選用叙事护理模式价值。方法：选2019.03～2019.08区间本院肿瘤科工作98例护士研究，以叙事护理模式实施前后分为2组，对照组(实施前，选用常规护理)，试验组(实施后，选用叙事护理模式)，对比职业倦怠率，分析实施前后职业倦怠率、心理状态。结果：试验组职业倦怠率(52.04%)明显低于对照组(24.40%)，P<0.05。实施后心理状态明显优于对照组，P<0.05。结论：肿瘤科护士选用叙事护理模式对降低职业倦怠率，改善焦虑、抑郁评分效果更理想。

    【关键词】 叙事护理模式;肿瘤科;护士;职业倦怠率

    【中图分类号】R47

    【文献标志码】B

    【文章编号】1005-0019(2020)22-151-02

    调查[1]显示，我国62.79%护士存在不同程度职业倦怠，六成以上在岗护士存在离职[2]。随着责任制整体护理观的兴起，叙事护理逐渐成为护理领域新热点， ALOI J A[3]将叙事护理定义为利用叙事手段，帮助患者抛弃过去的生活故事情节，并建造新的、有积极意义的故事的一种护理干预方法。目前 ......