一是业务和队伍的关系，要坚持“抓队伍、促业务”的工作思路，始终把推进业务工作新发展作为队伍建设的基本立足点，以业务工作的新要求作为队伍建设着力点，以加强队伍建设促进业务工作新发展。业务工作越忙，越不能放松抓队伍建设，队伍建设决不能说时重要，做时不重要，忙时就放掉。要坚持不懈地围绕业务抓队伍，把二者放到同等重要的位置，力求业务工作和队伍建设同步提高。

    二是一般和特殊的关系，在推进面上工作的同时，既要认真贯彻队伍建设的基本原则和总体要求，又要根据不同时期、不同要求、不同对象，明确不同的重点，采取不同的措施，坚持具体情况具体分析，特殊情况特殊处理，突出重点，抓住关键，区别对待，分层次、分阶段，有步骤地推进工作的深入开展。

    三是继承和创新的关系，队伍建设是一个不断延续和发展的过程，这就要求我们要坚持原来工作实践过程中形成的行之有效的经验和做法 ......