【摘要】随着医药卫生体制改革的不断深入和新医改方案的实施，医院思想政治工作面临新的任务和挑战。特别对以80后人群为主体的共青团组织而言，如何充分发挥其思想政治工作优势，有效引领医院青年进步与成才，从某种意义上来说，能够为解决医疗卫生事业可持续发展的人才培养问题提供一种新的视角和途径。

    【关键词】新医改 共青团 思想政治工作

    中图分类号：R197.323文献标识码：B文章编号：1005-0515(2011)3-279-02

    新医改方案已正式出台实施近两年，体制的变革往往带来思想的变化，“加强和改进思想政治工作，创新思路和举措，更好地适应医疗事业的发展，就成为医院思想政治工作研究面临的新课题”[2]。当前，作为医院共青团组织主体的80后一代人，将成为今后10年—20年医院发展的中坚力量，做好他们的思想政治工作，将从根本上为医院及卫生事业发展乃至社会进步奠定坚实基础。作为一名基层单位的共青团干部，如何适应新医改形势，发挥好共青团思想政治工作的优势，笔者认为是亟待思考和解决的问题。

    1 紧跟新医改形势 增强青年适应能力

    新医改强调要建立一个能够覆盖城乡人民的基本医疗保健制度。实践证明，这是适合中国国情，也是讲究公平、效率和质量统一的一项重要举措 ......