[摘要] 大量的流动人口从农村流入城市,在推动城市社会、经济发展的同时,也带来了诸如流动人口治安管理、子女教育和卫生保健等问题。通过对流动人口职业卫生管理中存在主要问题分析,提出了改善流动人口职业卫生管理构建和谐社会的4项建议。1)建立健全工伤保险的制度，保障流动人口的公平享受合法权益；2)加强各部门之间的协作，保障职业病诊断的顺利进行。3)设立职业病基金，保障流动人口职业病待遇；4)建立健全职业病防治体系，加强职业病防治队伍建设。5)加强流动人口的职业健康教育，提高职业健康风险认知。

    [关键词] 流动人口； 职业卫生； 管理

    [中图分类号] R135 [文献标识码] A [文章编号] 1005-0515(2011)-12-326-01

    2000年人口普查资料显示:我国流动人口高达1.3亿，其中跨省流动人口为4242万。流动人口主要从业于建筑业(25%)、制造业(24%)、批发零售和餐饮业(20%)，在服务业的从业正在增加(18%)[1]。外出务工人员在危险工作中的普遍存在导致了大量与工作有关的疾病、伤害和死亡。2004年工作场所发生的伤亡事故有13.6万起，2000年仅为10万起[2]。矿山、建筑和化工厂的死亡事故中外出务工人员占80%[3]。患有与工作场所有关的疾病的病人中约90%是外出务工人员[4]。2003年矿业、建筑和化工厂的死亡事故中外出务工人员占80%。

    我国流动人口的基本特点是：第一、青壮年居多，家庭流动的比例在增加；第二、流动人口文化程度不高，70%以上为初中以下文化程度；第三、基本流动趋势为农村流向城市、经济欠发达地区流向发达地区、西部流向东部与沿海地区；第四、异地来往 ......