【中图分类号】R256 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0515(2011)06-0334-01

    1 医院流动人员人事档案管理出现的新问题

    根据近十年来医院人事档案管理的实践，笔者就医院流动人员人事档案管理出现的一些新问题谈一些看法。

    1.1 档案移交不及时:已辞职、辞退、待来大中专毕业生、解除劳动合同等流动人员的人事档案，有些没有及时移交当地人才服务中心，有些没有人事权的单位擅自保管流动人员人事档案，造成部分流动人员人事档案丢失、材料不齐全、手续不完备等情况出现。

    1.2 “弃档”现象较严重:

    1.2.1 人事档案作用逐步淡化，医院在聘用专业技术人员时往往只是注重能力，不在意其历史档案。

    1.2.2 人才流动日益频繁，有的人受利益的驱动，不顾组织是否同意，一走了之，新用人单位还可以在当地人事部门的帮助下为其重新建档，忽视其原有档案的真实性。

    1.2.3 人事代理费普遍过高，也是导致“弃档”的原因。

    1.3 档案管理不规范:有的单位对档案的作用缺乏足够的认识 ......