李权超 于 泱

    近 10年来,全军各部队普遍重视心理卫生服务工作在基层的开展,积极探索此项工作的有效途径和方法,大部分师医院、旅(团)卫生队建立了心理咨询室,添置了一些心理学器材,发放了一批心理学资料。这项工作对于促进心理健康知识的普及,维护广大官兵的心身健康,起到非常积极的作用。但由于部队专业人才缺口较大,心理疏导教育方法与青年官兵心理特点脱节等原因,致使心理卫生服务工作难以深入开展,离四总部提出的要求有较大差距。现仅就如何完善心理服务工作做一探讨。

    1 依时依人调整心理服务内容

    心理服务工作包括的内容很广,服务对象涉及部队每一位官兵,甚至包括官兵家属。通过心理测量,帮助官兵了解自我;通过心理知识普及,帮助官兵增强社会适应能力、提高心理素质;通过心理咨询和疏导教育,解决官兵成长发展中遇到的人际关系紧张、情绪困扰、工作压力、婚姻家庭矛盾等实际问题;通过心理训练,增强团队凝聚力、开发心理潜能和提升心理防护能力;通过心理诊断,对各类心理障碍如癔症、恐怖症、抑郁性神经症、疑病症以及各类异常心理进行治疗[1]。

    新兵入伍集训期是一个人能否顺利适应部队环境的关键期。除了进行必要的心理测试、筛查外,应多开展团体心理辅导活动,内容包括如何适应新环境、如何处理军营人际关系、如何看待个人期望与现实差距等。对于高学历新兵,由于这部分群体知识面广、有一定生活阅历、个人理想远大,与现实发生心理冲突可能性增大,因此心理辅导的重点是使其纠正不当认知、调整人生设计蓝图,逐步摆脱逆反、孤独、自负等不良心理。

    改选士官、入党提干、老兵转退、提级晋职等关系到官兵的切身利益,少数人容易发生疑虑、猜疑、失落等不良心理 ...... 濡傛灉鎮ㄥ湪浣跨敤鎵嬫満绛夋祦瑙堟椂鏃犳硶鏌ョ湅鎴栦笅杞藉叏鏂囷紝鍙兘鏄鎼滅储寮曟搸澶辩湡鈥滆浆鐮佲€濓紝璇风偣鍑诲睆骞曟渶涓嬫柟鐨勨€滅數鑴戠増鈥濇垨鈥滃師缃戦〉鈥濊闂€�


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