单守勤 侯方高 周锡芳 薛蓓蕾 董效信 赵晓晶

    特勤人员(包括空勤人员和海勤人员)作为一个特殊的群体,由于工作环境、工作负荷、管理措施和生活环境等因素的影响,比普通军人面临更多的生理与心理负荷。其社会适应状况的好坏直接关系到未来战争的结局,是战斗力最根本的体现。从现有文献资料看,心理学家从不同角度对军人适应不良的概念、影响因素及其干预措施等方面进行了大量研究,但国内尚无针对特勤人员社会适应度的取样研究,因而本研究具有一定的创新性。1989年 W HO宣布 10条健康标准,其中关于适应能力的标准为:“应变能力强,能适应环境的各种变化,不管人际关系如何变化,都能始终保持情绪稳定,保持对社会外环境和身体内环境的平衡。”心理健康状况和个性特征能较好反映人们的社会适应状况,因此我们应用 SCL-90[1]和EPQ[2]对特勤人员的心理健康状况和个性特征进行研究以初步探讨特勤人员的社会适应度。

    1 对象与方法

    1.1 对象 2009年 10月-2011年 2月来我院健康疗养的特勤人员 1696名 ,均为男性 ,年龄 19～ 53岁 ,平均(30.26±7.18)岁;文化程度:本科 1236人 (72.88%),大专 248人(14.62%),中专及以下 212人 (12.50%);人员类别:陆军飞行员 704人(41.50%),海军飞行员 472人 (27.80%),海勤人员 520人(30.70%);级别:干部 1264人(74.53%),士官 140人 (8.25%),战士 292人 (17.22%)。

    1.2 方法 以集体或个别的形式,在飞行人员入院体检的同时,由心理医师采用 DXC-Ⅱ型心理测评仪进行 SCL-90和EPQ评定并建立心理档案,通过心理量表的评估探讨特勤人员的社会适应度 ......