肖崇好 郑 辉

    自尊(self-esteem)以其对人类社会生活和个体精神生活的独特作用和贡献而倍受心理学家的关注[1]。Leary等认为自尊是个体对自我价值的评估,即对自己总体的态度和看法[2]。他的研究同时证实,自尊对人的认知、动机、情绪及行为、心理健康和个性发展均有重要的影响和预测作用[3]。

    但是,自尊在日常生活中会发生变化,文献综述[4]发现,在人的一生中,从儿童期到成年初期自尊水平有所提高,也是人生中自尊变化最大的时期,30岁以后自尊基本不发生变化。国外研究表明,总的来说,自尊水平会因挫折而降低,因他人表扬而提高[5]。国内有研究[6]也发现,在随机给被试成功/失败反馈前提下:无论哪类反馈,被试的内隐自尊都有明显降低。该研究探讨的第一个问题就是验证在真实的失败反馈后,中学生被试的外显自尊是否会明显降低。

    有研究认为,不仅自尊水平,而且自尊的稳定性,都是影响个体社会适应性的核心因素[7]。他们指出,对自尊稳定的人来说,自尊水平是抑郁非常好的预测指标,但对于自尊不稳定的人来说,自尊水平则不是。在高自尊的人当中,自尊不稳定跟提供的成功理由有关,但跟提供的失败理由无关;在低自尊人当中,不稳定跟提供的失败理由有关,跟成功的理由无关[8]。后来,他们用人际反馈认知应对来解释这些研究结果[9],指出具有高而不稳定自尊的人倾向于悦纳积极的反馈,拒绝和防御负性反馈;自尊低而不稳定的人,对积极反馈没有特定的反应,但在面对负性反馈时,有较少的防御和较多的接受。

    在探讨自尊不稳定的原因中,现在只关注较多的因素有年龄、性别、种族和文化、社会经济地位与家庭教养方式等方面[10]。这些研究对深入分析自尊变化的原因有帮助,但都缺乏对自尊变化心理过程的探讨。外显自尊的测量,从被试角度看,实际上是一种自我呈现行为。肖崇好[11]认为,社会行为中自我呈现的个体差异可以用自我监控来解释,并提出3种典型的自我监控者:高自我监控(既维系自我和谐,又维系人际和谐),他人导向(只维系人际和谐),自我导向(只维系自我和谐)。他人导向者自我呈现行为完全取决于他人,受他人或环境影响较大;自我导向者自我呈现行为完全取决于内在状态,受他人或环境影响小;高自我监控者自我呈现则会兼顾环境与自己内在状态 ......