李琰琰 马 杰

    卡氏16种人格因素测验(16PF)中译本修订以来,全国各地广泛使用该量表来研究成人的人格心理特征。在使用的过程中,逐渐发现了量表常模随时间、地区、人群变动而产生变迁的特点。1993年曹晓平、任百利等人对卡氏16PF中译本常模20余年的变化趋势进行研究,结果发现人格问卷的常模是动态变化的[1]。另外,不同群体的常模也常有不同。不少研究发现军人样本的人格因素均值与成人常模及大学生常模的两样本均值差异性检验在多数人格因素上具有统计学意义[2]。而关于潜艇人员、潜水人员、飞行人员群体16种人格特征的比较研究中,也发现不同军种群体的特殊性[3-6]。这些研究的结果都表明对某一特殊人群进行心理测试及心理鉴定时,采用一般常模标准是不合适的。消防部队因编制较小、驻军城市、灭火救援抢险救灾等作战任务频发而具有一定的特殊性,目前对消防员的卡氏16种人格特点的研究基本空白,标定该群体常模具有重要的应用价值和理论价值。

    1 对象与方法

    1.1 对象 采用分层比例抽样,把消防部队总体按区域分为31个部分(各省、市、自治区消防总队),在各总队中以1.5%的比例随机抽取(对花名册以姓名拼音次序排序后,用Excel2003软件产生随机数,按随机数抽取)编制在消防中队的现役官兵,获得总人数为1596的样本。其中,战士418人,士官920人,干部258人;学历:初中265人,高中833人,大专以上498人;平均年龄(23.54±3.99)岁;平均军龄(5.19±3.83)年 ...... 婵″倹鐏夐幃銊ユ躬娴ｈ法鏁ら幍瀣簚缁涘绁︾憴鍫熸閺冪姵纭堕弻銉ф箙閹存牔绗呮潪钘夊弿閺傚浄绱濋崣顖濆厴閺勵垵顫﹂幖婊呭偍瀵洘鎼告径杈╂埂閳ユ粏娴嗛惍浣测偓婵撶礉鐠囬鍋ｉ崙璇茬潌楠炴洘娓舵稉瀣煙閻ㄥ嫧鈧粎鏁搁懘鎴犲閳ユ繃鍨ㄩ垾婊冨斧缂冩垿銆夐垾婵婎問闂傤喓鈧拷


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