周晓娜 赵维燕② 李妮娜② 吉 峰②△

    睡眠质量作为心理健康的一个重要参考指标,越来越多地受到人们的关注。有报道[1-2]人群中有 15%～35%的成人有过失眠。有研究显示,护士的职业倦怠与其睡眠质量存在一定程度的相关。罗艳红等[3]对高校研究生睡眠质量与应对方式的研究结果显示,应对方式与睡眠质量存在明显的相关。目前对睡眠质量的研究对象主要集中在病人、学生、老年人、女性护士等群体,而对医护人员整体睡眠质量及其相关因素的研究甚少。故本研究以医护人员为研究对象,探讨其睡眠质量及其与职业倦怠和应对方式的相关关系。

    1 对象与方法

    1.1 对象 对山东省某精神病院的医生护士共 180人进行调查,得有效问卷 155份 (86.1%),其中护士 66名,医生 89名。 年龄 20～ 64岁,平均(32.56±9.42)岁;工作年限 1～ 41年,中位数为 10.31年;学历:中专 17人 ,大专 23人 ,本科 79人,硕士及以上 36人;职称:初级 86名,中级 36名,高级 32名。

    1.2 方法

    1.2.1 匹兹堡睡眠质量指数量表 采用汪向东等[4]翻译的《匹兹堡睡眠质量指数》量表,有 18个自评条目,18个条目组成 7个成分,划分为主观睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠效率、睡眠障碍、催眠药物和日间功能障碍。每个成分按 0～ 3计分,各成分的分数和为 PSQI总分,总分范围为 0～ 21分,以 7分作为判断睡眠质量问题的界值,PSQI分>7睡眠质量差,PSQI总分≤4分为睡眠质量好,5～ 7分为睡眠质量一般。该量表具有较好的内部一致性、再测信度和效度 ......