张玉群 王晓钧

    小到个人日常生活,大到国家政策方针的制定都离不开决策。根据我们在决策中掌握信息的确定性可以分为确定性决策和不确定性决策,不确定决策又可分为风险决策和纯不确定性决策。风险决策即不确定情境中对于某事发生的概率能够估计或者预测的决策[1]。在决策研究领域,情绪正受到越来越多的关注。著名决策研究专家 R Hastic提出了情绪是决策领域未来需要解决的 16个问题之一[2]。情绪在风险决策领域的研究取得丰硕成果,大量的研究证明不同情绪对风险决策有或大或小、或趋向或回避的影响。近年来,越来越多的文献论述情绪智力对决策的影响。Mayer和 Salovey将情绪智力定义为“精确的知觉、评估和表达情绪的能力;接近或产生促进思维的情感的能力;理解情绪和情绪知识的能力;调节情绪促进情绪和智力发展的能力”。而情绪促进思维的功能使人更好的决策[2]。George对 1959～ 1997年间关于情绪与决策相关的文章综述中表明领导者识别情绪、管理情绪等方面的能力与他们的正确决策选择有很大的关系[3]。理论上情绪智力对个人或组织的决策有价值,但问题是如何能将它运用到决策中。很多文章都着眼于情绪智力的理论方面,但这些理论与决策应用实践中存在鸿沟[4]。

    综上所述,情绪对风险决策的理论和实证方面都取得了显著进展,在理论上情绪智力对决策也有它的价值,因此本研究以前人研究为基础,分组诱发被试的愤怒和愉快情绪,同时引入情绪智力,研究在愤怒和愉快情绪下,情绪智力不同的个体在风险决策中的风险偏好。

    1 对象与方法

    1.1 对象 深圳大学本科生 60人,男生 24人,女生 36人;年龄 19～ 22岁,平均 20.4岁,4人未能完成任务,最后 56人纳入分析。

    1.2 方法

    1.2.1 仪器与材料 采用计算机投影放映电影片段,用情绪智力量表、情绪自评量表及风险决策任务问卷测量。①实验仪器:计算机、投影仪、音响;②电影片段:影片《火烧圆明园》片段引起愤怒;《猫和老鼠》之保镖兰州方言版引起快乐;③情绪自评量表 (PANAS)中文版:Watson和 Tellegen开发的情绪自评量表(PANAS)中文版,张卫东等验证具有跨文化一致性 ......