苏迅蒋萍萍

    随着医疗卫生体制的不断变革，优质护理服务工程的实施，社会各界对护士的期望与要求越来越高，当前的护理人员面临着巨大的压力，他们的身心健康直接关系到整个护理队伍的稳定性和护理质量水平，研究证实护士的心理状况与人格特征之间存在相关性[1]，但是专门针对于部队医院护士的心理状况与人格特征的研究相对较少。本研究旨在探讨部队医院护士人格特征与心理反应之间是否存在相关性。

    1 对象与方法

    1.1 对象本研究采用随机-整群抽样的方法，于2011年8-10月对北京市部队医院的护士进行调查。本研究共发出调查问卷1570份，有效问卷1266份(80.64%)。

    纳入标准:①自愿参加并完成测试;②在所工作的部队医院从事临床护理工作1年以上的护士。排除标准:①在所工作的部队医院从事临床护理工作未满1年的护士;②有严重的器质性疾病;③既往和目前有精神疾病史。

    本研究的1266名护士中，被调查护士年龄为20～55岁，<25岁的594人(46.9%)，26～30岁的471人(37.2%)，31～35的84人(6.6%)，36～40岁的46人(3.6%)，>41岁的71人(5.6%);女1251人(98.8%)，男15人(1.2%);未婚791人(62.5%)，已婚472人(37.3%)，离婚3人(0.2%);未生育者954人(75.4%)，孕期58人(4.6%)，有孩子254人(20.1%);中专29人(2.3%)，大专684人(54%)，本科549人(43.4%)，硕士及以上4人(0.3%);护士617人(48.8%)，护师472人(37.3%)，主管护师160人(12.6%)，副主任护师14人(1.1%)，主任护师3人(0.2%);急诊66人(5.2%)，外科288人(22.8%)，普通内科210人(16.6%)，高风险内科113人(8.9%)，高干病房165人(13.0%) ......