王馨竹常若松

    我国新闻工作者普遍存在职业压力问题，而且职业压力已经对其身心健康造成了不良影响。同时，很多学者和研究者已经意识到新闻职业的高危性，并呼吁关注新闻工作者的职业压力和身心健康状况[1]。我们以“记者、新闻工作者、压力”为关键词通过CNKI进行国内相关论文检索，发现搜索到的文章多停留在描述性的简单的身心状况调查和应对建议阶段，国外对新闻工作者职业压力的文献也比较少。为了深入了解新闻工作者的职业压力现状，采用自编量表，对其进行量化研究，以丰富已有的职业压力理论并促进新闻工作者的身心健康。

    1 对象与方法

    1.1 对象本研究所指的新闻工作者包括日报、晚报、晨报、电视台、广播电台、新闻网等新闻单位的记者(含广播电视台主持、制片、策划等同质工作人员)等从事一线新闻工作的在岗人员。要求被试从事新闻工作1年以上。采用随机整群抽样法[2]，在大连和沈阳共发放问卷400份，有效问卷367份(男158，女209)，有效率为91.75%。被试年龄主要集中在20～40岁之间。

    1.2 方法自编新闻工作者职业压力量表。本量表包括组织特征、人际关系、工作特征、工作负荷、个体因素和社会评价6个维度，共32题，采用5级计分方法。经探索性因素分析发现6因素共解释总方差变异的59.106%，各题目负荷量皆在0.476～0.828之间。4周后的重测结果表明，该量表的信效度良好，有一定的适用性。

    1.3 统计处理采用SPSS 15.0软件对收集到的有效数据进行整理与分析。

    2 结果

    为了考查新闻工作者职业压力的现状和特点，分别从性别、年龄、媒体性质、婚姻状况、专业职称、职位、工龄、月收入和编制这9方面进行差异检验，结果发现在其中6个方面呈现出不同程度的差异。

    表1显示，在性别方面，男女在工作负荷得分上存在极其显著的差异;在个体因素得分上存在非常显著的差异;在组织特征、人际关系、社会评价和总分上存在显著差异，而在工作特征上，不存在显著差异。

    表1 职业压力性别的差异检验(±s)

    表1 职业压力性别的差异检验(±s)

    tP组织特征1.89±1.041.68±1.102.3710.项目男女018人际关系1.63±1.011.34±0.952.2650.024工作特征1.94±0.981.70±0.981.8530.065工作负荷2.26±0.992.01±0.983.6000.000个体因素2.48±0.992.23±0.952.7470.006社会评价2.05±1.321.59±1.062.3790.018总分1.99±0.841.75±0.862.4670.014 ......