结合团体辅导的《护理心理学》教学对提高护生职业心理素质的作用*
辅导课,1对象与方法,2结果,3讨论
赖 青 李 赢 黄秋平护士职业心理素质是指:个体在生理条件基础上,受护士职业角色化环境影响(教育、实践和适应环境),逐渐内化成的适应护理职业的比较稳定的、衍生的、效能的综合心理品质,是护士职业综合能力的重要组成部分[1]。如何使学生在较短的时间内建立适应社会需要的职业心理素质、如何提高职业院校护理专业学生的职业心理素质,是卫生职业教育的当务之急。团体心理辅导是在团体的情境下进行的一种心理辅导的形式,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中观察、学习、体验,认识自我、探索自我、调整改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以促进良好的适应与发展的助人过程[2]。相关研究证实,团体心理辅导在大学生发展性目标的提升中作用显著[3-4]。本研究以积极心理学、以人为中心疗法、社会学习理论为理论基础设置团体心理辅导方案,并将团体心理辅导应用于《护理心理学》实训教学中,以护理专业五年制大专学生为研究对象,对其人际沟通与情绪控制能力进行培养和研究,旨在探索实用性强的教育手段用于护生职业心理素质培养,现已取得良好效果。
1 对象与方法
1.1 对象 随机选取湖南长沙某职业院校五年制大专护理专业三年级授课班级1个作为研究对象,共46人,全部为女生,年龄16~19(17.2±0.8)岁,将学生6~7人分为一组,共分7 组。共发放问卷46 份,回收有效问卷46 份(100%)。
1.2 方法
1.2.1 调查工具 社交回避和苦恼问卷(SAD),共28个项目,其中14 条用于评价社交回避,14 条用于评价社交苦恼。每个项目采用“是”“否”的评分方式,分数越高,社交回避和苦恼程度越大。大学生情绪控制问卷(ECQ),采用的是邱丽昂在Roger和Najarian 1989年编制的《情绪控制问卷》的基础上 ......
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