文 超 蒋春雷 谭莉娜 李桂克 刘 博

    中国.广西省南宁市第五人民医院 530001 E-mail：jane0771@126.com △通讯作者 E-mail：jcl899@yeah.net

    ·论 著·(职业心理)

    工作压力源量表在精神科医护人员中的应用

    文 超 蒋春雷△谭莉娜 李桂克 刘 博

    中国.广西省南宁市第五人民医院 530001 E-mail：jane0771@126.com △通讯作者 E-mail：jcl899@yeah.net

    目的:了解医护人员工作压力源量表在精神科医护人员中的使用情况以及广西南宁市、柳州市精神科临床医护人员工作压力现状。方法:采用临床医护人员工作压力源量表对广西南宁柳州220名精神科医护人员进行问卷调查。结果:①量表的内部一致性系数及分半信度系数分别为0.913，0.854；因子分析显示量表可提取7个因子，分别为组织管理、职业兴趣、工作负荷、职业发展、人际关系、外部环境以及医患关系；②南宁市、柳州市精神科临床医护人员的工作压力总体水平偏高(81.5%的被试总分高于中位数)，其中来自工作负荷(3.71±0.80)、外部环境(3.51±0.59)、组织管理(2.99±0.80)3个方面的压力最高；③不同级别医院精神科医护人员的压力总分以及组织管理、职业兴趣、工作负荷、医患关系4个维度的压力分有统计学差异(F=3.598～6.246,P=0.000～0.029)；不同年龄组被试在工作压力总分、工作负荷、职业发展以及医患关系压力得分上有统计学差异(F=3.886～10.948,P=0.000～0.022)；正式职工的压力总体水平以及组织管理、工作负荷、外部环境、医患关系维度上的压力要高于非正式职工(t=2.051～2.658,P=0.008～0.041)。结论:临床医护人员工作压力量表具有良好的信效度，可在国内相关人群中推广使用；临床医护人员工作压力较大，不同类型医护人员其压力感有差异，应开展有针对性的抗压教育。

    精神科医护人员；工作压力；压力源；心理测查

    尽管不同的职业、不同的人群都会遇到压力的困扰，但是医护人员职业的特殊性、高风险性决定了他们面临的压力和挑战更为严峻。研究表明，由于医护人员工作对象是患者的健康与生命，其职业的特殊性使其必然接触各种压力源，同时巨大的工作压力和风险，已对他们的身心造成影响[1-2]。精神科的医护工作者，由于工作环境特殊，常常面对的是一些有精神和心理障碍的群体，受特殊环境因素的影响，他们也承受着巨大的常人无法想象的工作压力[3] ......