广州市某三甲医院护士睡眠质量状况
总分,功能障碍,科室,1对象与方法,2方法,3统计处理,2结果,1三甲医院护士睡眠质量,3讨论,1护士睡眠质量特征分析,2不同科室护士睡眠质量不同,3其他因素与护士睡眠质量相关性
刘蕴陈公娜①中国.广东药学院临床医学院(广东广州)510224E-mail:yunliu1981@163.com②广东药学院护理学院
睡眠质量作为心理健康的一个重要参考指标,越来越多地受到人们的关注[1]。研究表明,人群中有15%~35%的成人有过失眠[2-3],全球约27%的人遭受睡眠障碍的困扰[4]。而睡眠质量很大程度上受到工作性质、年龄、生活环境等影响。护士这一独特的群体,其工作性质比较特殊,面对病患,其所承受的心理压力及工作任务都相对较大,加之“三班倒”使他们的睡眠时间没有规律,护士所面临的睡眠质量问题尤为突出。并且他们的睡眠质量的好坏不仅影响其个人的身心健康,更会影响其工作质量。王高华[5]对574名综合医院护士进行生活质量评定中发现护士的睡眠与休息低于常模。其中,失眠症是一种最常见的睡眠障碍。丁岩、李贞等[6-7]调查也显示一线护士的失眠症患病率相对较高,分别为27.3%、51.0%。由此可见,护士的睡眠不容乐观,应引起足够的重视。本研究通过对广州市某三甲医院206名临床护士的睡眠质量进行问卷调查,得到量化资料并分析,从而了解广州地区三甲医院护士睡眠质量现状,并探讨不同学历、年龄、工作年限及工作科室的护士间睡眠质量的差异性。以分析影响其睡眠质量的相关因素,为改善护士睡眠、促进护士身心健康提供依据。
1 对象与方法
1.1 对象
以解放军四五八医院全体临床护士为研究对象,采取整群抽样方法,调查临床护士206人。排除标准:产假、婚假、病假、事假等无法调查的护士。共发放问卷215份,有效问卷206份(95.8%)。学历:其中中专19人(9.2%),大专131人(63.6%),本科56人(27.2%);职称:其中护士141人(68.4%),护师51人(24.8%),主管护师及以上14人(6.8%);工龄:其中1年以内60人(29.1%),1~2年45人(21.8%),3~5年43人(20.9%),6年及以上58人(28.2%);科室:其中门诊19人(9.2%),急诊20人(9.7%),妇产科20人(9.7%),麻醉科16人(7.8%),儿科16人(7.8%),内科69人(33.5%),外科46人(22.3%);年龄:其中20岁及以下(7.8%),20~25岁29人(14.1%),26~30岁1118人(57.3%),31岁及以下19人(7.8%)。
1.2 方法
本研究所采用的方法有文献法、问卷调查法等,首先通过文献法确定本研究所使用的量表即由Buysse等编制《匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)》 ......
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