事件冲击量表在维稳官兵群体中的信效度*
信度,总分,条目,1对象与方法,2方法,3统计处理,2结果,1量表正态检验及项目分析,2探索性因素分析,3验证性因素分析,4信度分析,5效度检验,6效标检验,3讨论
孟新珍 丁 魁 刘晓明①中国.中国人民解放军第23 医院精神卫生中心(新疆乌鲁木齐) 83000 ②中国人民解放军69245 部队31 分队(新疆阜康)831500 △通讯作者 E-mail:dingkui208313@163.com
事件冲击量表主要用于评定应激事件冲击个体出现的心理应激反应[1],较少用于军人群体,特别是维稳官兵。突发群体性暴力事件可能给维稳官兵造成一定程度消极心理影响,出现各种各样的心理应激反应,影响生活质量和身心健康[2-3]。本研究以新疆维稳官兵为研究对象,探讨事件冲击量表在新疆维稳官兵群体中的适用性,为有针对性开展军事应激条件下维稳官兵心理健康状况调查工作提供理论依据。
1 对象与方法
1.1 对象
采用横断面随机抽样方法,在维稳2 周后从某地区所有一线执勤部队4 个群体中抽取480名官兵作为研究对象。根据样本一般资料是否完整进行筛选,得到有效问卷427 份(88.96%)。均为男性、异地入伍。所有受检对象均排除心理和心身疾患、药物及酒精依赖史。
1.2 方法
1.2.1 评价指标 采用信度及效度指标对量表进行评价。信度即可靠性,是指采用同一方法对同一对象进行调查时,问卷调查结果的稳定性和一致性,即测量工具能否稳定地测量所测的事物或变量。具体评价方法有重测信度、折半信度、内部一致性系数。效度即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量事物的程度。
1.2.2 研究工具 采用中科院心理研究所危机干预中心推荐的事件冲击量表(IES)[1],该量表共22个条目,包括闯入性、回避性、警觉性3 个维度,主要用于评定反应事件冲击人们出现的心理应激反应 ......
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