李 苑 兰继军

    中国.陕西师范大学(陕西西安) 710062 E-mail:psyliyuan@163.com

    关于完美主义的定义学界并没有一个统一和明确的概念，但研究者们关于完美主义的二维性，即根据完美主义人格特质在个体生活中所起到的积极作用和消极作用从而将完美主义划分为积极完美主义和消极完美主义这一观点已经形成了普遍共识。Slaney 等学者指出，积极完美主义可划分为高标准和秩序两个维度。高标准是指个体在工作和生活中对自身的要求非常严格，为自己设定了非常高的行为标准。秩序是指个体在工作中非常强调程序的条理性和逻辑的清晰性，在生活中强调个人生活习惯的规律性和生活环境的整洁性。而消极完美主义则可以被定义为差异性，因为个体为自身设立了过高的行为标准和要求准则，而导致个体在生活和工作中很难达到或者几乎不可能做到，这种个体对于高标准和秩序的需求与工作生活中实际表现的差异性就会对个体的其他心理品质产生消极的作用[1]。

    大量研究表明，完美主义人格特质与自尊和自我效能感等多项心理品质之间有着密切的联系[2-4]，同时积极完美主义和消极完美主义还分别对于个体心理健康水平的高低有着重要的影响[5]。自尊是指个体对于自我的总体评价，包括对自我价值、自我重要性以及自我能力等方面的自我认可程度[2]。自我效能感是指个体对于自身成功完成某项特定的任务是否具备一定的能力和相关经验的信心和信念。高自我效能感的个体面对目标会表现出不懈的努力，而低自我效能感的个体则容易产生回避的行为反应[3]。就个体心理健康而言，焦虑和抑郁状态是个体产生焦虑和抑郁等心理健康问题的根源和起点，而不同完美主义人格特质类型的个体在心理健康水平上，特别是抑郁状态的轻重程度上则表现出迥然不同的特征。因此，研究拟在前人的基础上对个体完美主义人格特质及自尊、自我效能感和抑郁之间的作用机制进行详细的探讨。

    1 对象与方法

    1.1 对象

    研究采用问卷测量的方法对西安和杭州两地400 名大学生进行了调查，有效回收问卷389 份(97%)。其中男生221人，女生168人。

    1.2 方法

    1.2.1 近乎完美主义量表(Almost Perfect Scale-Revised，APS-R) 该量表由Slaney 等人编制 ......