迟昊阳 侯悍超 杨菲菲

    ①中国.中国海洋大学心理健康教育与咨询中心(山东青岛) 266061 E-mail:chyouc@ouc.edu.cn ②北京新精英生涯国际教育科技中心(北京) 100190 ③对外经贸大学(北京) 100029

    1995年，由于Greenwald 在内隐社会认知测量方面的贡献，内隐态度成为心理学研究的一大热点。自尊的测量也不再仅仅局限于自我报告法[1]，一个新的概念-内隐自尊被提出来。根据最初的定义，内隐自尊(Implicit self-esteem)是在评价自我有关和自我无关的事物时，个体内省无法识别的(或不能准确识别的)自我态度效应[2]。

    当前对于内隐自尊的测量主要有两类方法。最常用也是最受欢迎的是内隐联系测验(Implicit Association Test，IAT)，以及由它衍生而来的Go/No-Go联想任务(The Go/No- Go Association Task，GNAT)和外部情绪性Simon 任务(The Extrinsic Affect Simon Task，EAST)。这类测验都是基于反应时技术，它的基本假设是，在词语分类任务中，联结程度更紧密的词，反应速度也应该相对更快，且更不容易出现错误[3]。比如在IAT 测验中，如果人们对自己的评价比对他人的评价更积极，那么当自己与积极词语联系以及他人与消极词语联系时的反应时和错误率应该小于自己与消极词语联系以及他人与积极词语联系时的反应时和错误率。另外一种比较常用的方法，是姓名-字母测验(Name-Letter Test，NLT)，也叫做首字母和生日偏好任务(Initials and Birthday Preference Task)。这个方法的假设是人们对自我的态度通常会表现在人们对与自我相关的客观事物的态度上[4]。所以，当人们表现出对自己名字首字母和生日的偏爱时，其实是他们较高自尊的一种反映，即他们对自己整体的基本态度是积极的[2]。

    虽然内隐自尊开拓了自尊研究的领域，也带来了新的视角，但内隐自尊也存在很多的争议。由于内隐自尊的提出是基于方法学的改进，而不是理论的构建，因此，内隐自尊测量的信效度问题受到了普遍的关注[5]。大量的研究发现，无论是用IAT 的方法还是NLT 的方法，内隐自尊和外显自尊之间几乎没有显著的相关关系[6-7]，而且内隐自尊的测量方法之间相关程度较低[8-9]。除此之外，很多研究发现内隐自尊容易受到情境的影响，表现出易变性[10-11]。这些研究结果使我们不得不怀疑，内隐自尊究竟测量的是什么?它是否是一个稳定的结构?本文就将对以上两个内隐自尊热点问题进行总结和讨论 ...... 婵″倹鐏夐幃銊ユ躬娴ｈ法鏁ら幍瀣簚缁涘绁︾憴鍫熸閺冪姵纭堕弻銉ф箙閹存牔绗呮潪钘夊弿閺傚浄绱濋崣顖濆厴閺勵垵顫﹂幖婊呭偍瀵洘鎼告径杈╂埂閳ユ粏娴嗛惍浣测偓婵撶礉鐠囬鍋ｉ崙璇茬潌楠炴洘娓舵稉瀣煙閻ㄥ嫧鈧粎鏁搁懘鎴犲閳ユ繃鍨ㄩ垾婊冨斧缂冩垿銆夐垾婵婎問闂傤喓鈧拷


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