牛凯宁郑满利

    ①中国.吉林大学心理学系(吉林长春) 130012 ②洛阳师范学院教育科学学院(河南洛阳) 471934 △通讯作者 E-mail: zhengmanlily@163.com

    大学毕业生外显自尊、内隐自尊与职业决策困难的关系

    牛凯宁①郑满利②△

    ①中国.吉林大学心理学系(吉林长春) 130012 ②洛阳师范学院教育科学学院(河南洛阳) 471934 △通讯作者 E-mail: zhengmanlily@163.com

    目的:探讨大学毕业生外显自尊、内隐自尊与职业决策困难的关系。方法:采用内隐联想测验(IAT)、Rosenberg(1965)自尊量表中文版和大学生职业决策困难问卷,对洛阳师范学院50名大四学生进行测查。结果:①大学毕业生具有较高水平的外显自尊和内隐自尊(31.10±3.53,0.20±0.10),外显自尊和内隐自尊不相关(r= 0.19,P>0.05);②大学毕业生职业决策困难处于中等水平(2.61±0.47);③外显自尊水平与职业决策困难存在显著负相关(r=-0.49,P<0.01),且对职业决策困难有显著的预测作用(t=-3.86,P<0.01);④内隐自尊与职业决策困难不相关(P>0.05)。结论:大学毕业生的外显自尊水平对职业决策困难有重要影响,提高大学毕业生外显自尊水平有助于减少职业决策困难。

    内隐自尊;外显自尊;职业决策困难;内隐联想测验;毕业生

    职业决策困难是指个体在职业选择的过程中,需要做出最后决策时,不知道该从事什么职业或者在几个职业中选择一个时发生的困难[1]。自尊表现为个体对自身价值感的认同,是职业与咨询心理学家研究最多的人格特征[2-3]。有研究发现,自尊和职业决策困难间存在负相关,即自尊水平越高,职业决策困难越少[4-6]。Saka和Gati探讨了与职业决策困难相关的情绪和人格特征,发现自尊和职业决策困难存在显著负相关[7]。Oztemel的研究也得到了同样的结果[8]。进一步研究发现,自尊不仅可以预测职业决策困难,还是一种中介变量[9]。Emmanuelle也证实自尊和职业决策困难负相关,且自尊在父母依恋和职业决策困难间起中介作用[10]。对母亲的依恋通过自尊影响女生面临的职业决策困难;对父亲的依恋则通过自尊影响男生承受的职业决策困难。我国学者李志勇也发现,自尊对职业决策困难有显著影响,即高自尊者遇到的职业决策困难少,低自尊者遇到的职业决策困难多[3]。

    对上述研究分析发现,国外关于自尊与职业决策困难的研究比较多,但国内却鲜有研究 ......