宋 丹 于振剑 张素娟 梁晓亮 刘 征 孙 妍 马文有

    华北理工大学附属开滦精神卫生中心(河北唐山) 063001 E-mail:33047076@qq.com △通信作者 E-mail:mawenyou163@163.com

    压力是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程[1]。人们的心身健康会受到压力会影响,也已被社会公认。虽然适当的压力是一切生命生存及发展所必需的,但是长期慢性的压力状态会损害人们的社会功能,同时降低机体对外界致病因素的抵抗力。以往研究显示,护士工作压力显著影响护士群体心理健康水平[2],过大的心理压力不仅使他们的身体受到影响,还会使他们在工作过程中产生负性情绪,从而降低工作效率、影响护理质量,进而造成护士、患者、医院三方的损失。临床心理科护士是为心理疾病患者提供护理服务、保障患者安全、帮助患者康复的一线工作人员。由于其面对的工作对象是患有精神心理疾病的患者,关注的是精神与行为方面的异常,重要的是心理护理,需要掌握扎实的专业知识和沟通技巧,给予患者更多的同情、理解和耐心,付出更多的时间和精力来建立信任稳固的护患关系。所以心理科护士除了工作、职业发展、家庭、社会等多方面压力外,还面临着上述的特殊职业压力,使他们的心身健康受到影响,容易造成身体和心理上的疾病。以往研究发现,70%以上的临床心理科护士出现了心理困扰[3-4]。同时发现,心理科门诊护士心理状况较常模差,存在明显的心理问题[5]。因此,本研究通过对临床心理科夜班护士的压力来源进行调查,并与综合医院夜班护士面对工作生活的应对方式等方面进行比较,了解临床心理科夜班护士压力的主要来源,并分析造成压力的主要因素,在此基础上有针对性地提出相应的应对措施。这样,不仅有利于为临床心理科夜班护士缓解压力提供借鉴和参考,又有助于医院管理者有针对性的对临床心理科环境、人员配备、工作模式等方面进行调整,让医院对临床心理科夜班护士群体给予更多的关注,尽最大可能为他们减轻压力,从而进一步促进临床心理科夜班护士护理质量整体提升。

    1 对象与方法

    1.1 对象

    采用便利抽样法,2020年10月-2021年8月,选取河北省唐山市3家精神专科医院的72名临床心理科夜班护士进行调查研究(以下简称“调查组”)。纳入条件:①在临床心理科连续工作满3年以上从事夜班工作且夜班实际在岗时间平均为32小时/周的护士;②知情同意。排除条件:正在休婚假、产假、病假等不在职护士。

    选取同期河北省唐山市1家三甲医院的76名护士作为对照组(以下简称“对照组”),纳入条件:①在临床工作满3年以上从事夜班工作且夜班实际在岗时间平均为32小时/周的护士;②知情同意 ...... 如果您在使用手机等流览时无法查看或下载全文，可能是被搜索引擎失真“转码”，请点击屏幕最下方的“电脑版”或“原网页”访问。


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