企业文化是一个企业的灵魂，企业文化是一个“树心”工程，它的作用是培养企业的凝聚力。仅有制度是不够的，在制度的约束下，只能要求员工去做什么；而在企业文化的“树心”工程下，员工会主动想为企业做些什么。逐步将“制度管理要我做，文化管理我要做”这一理念渗入人心。文化管理的实质是以文“化”人，企业文化的精髓是“企业即人”、“企业靠人”、“企业造人”。当代企业正在开启“文化管理”时代。通过企业文化可以从培育员工素质到提升员工素质，最终将企业的生存从机会变为能力。当今的市场竞争会愈演愈烈，在这种残酷的竞争中，表面看是产品品质或是价格的竞争，而实质则是知识的竞争、人才的竞争，文化的竞争，是企业综合整体素质与企业制度的竞争。

    我国的市场经济正逐渐成熟。整个发展历程伴随着是靠机会还是靠能力来掐钱。因此，企业必须练好内功。市场对企业把握机会的能力要求越来越高 ......