摘要：目的 了解全国中医药人力资源现状，预测2020年全国中医药人力资源数量，为国家科学制定中医药人力资源管理政策提供数据支撑。方法 通过查阅《中国卫生和计划生育统计年鉴》《中国中医药年鉴》，收集整理2010-2015年全国中医药人力资源数据，采用描述性分析法与灰色模型法进行数据分析。结果 全国中医药人力资源持续增长，中药师增长速度较缓；中医类卫生机构中医药人力资源不足；省际间中医药人力资源分布不均；2020年全国中医药人力资源数量可以满足中医药“十三五”规划提出的要求。结论 重视中药师发展，平衡中医药师比例；提高中医类机构中医药人力资源占比；科学规划，促进各区域中医药人力资源协调发展。

    关键词：中医药；人力资源；现状分析；灰色模型法

    DOI：10.3969/j.issn.1005-5304.2018.06.001

    中图分类号：R2-05 文献标识码：A 文章编号：1005-5304(2018)06-0001-05

    Analysis and Development Prediction of Current Situation of TCM Human Resources

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