心理测评是飞行人员每年健康体检的一项重要内容，由于心理测评不等同于躯体健康检查，它有许多的干扰因素，心理测评的结果可为飞行人员体检健康评定提供直接依据。为进一步保证飞行人员体检质量，本文对心理测评存在的问题进行总结和分析，现阐述如下。

    1 存在问题

    1.1 飞行员对心理测评认识不到位 心理测验一般是非自愿群体测试，飞行员从入选时就离不开各种各样的心理测试，他们对心理测评本身就有很大抵触，在各种测试中，飞行员对测评的各种量表的目的和意图比较清楚，测试结果与被测者的动机关系很大。另外，多项调查表明，飞行人员心理状况好于一般人群[1-2]。飞行人员对自身心理健康也有着很大的自信心，从预选到成为真正的飞行员无不有着健康的心理素质，容易忽视对心理健康的关注而拒绝参加心理测评。

    1.2 心理测评宣教不及时 飞行部队多为集体入院，一日入院人数往往多达几十人，入院单位多，常常安排飞行人员入院后次日进行大体检，因此心理测评宣教就没有足够的时间安排，导致飞行人员对心理测评思想上不重视。在大体检中，因体检本上没有专门设立心理测量这一项，导致部分飞行员在大体检中漏检。

    1.3 心理测评工作流程不完善 心理测评是一门实践性和经验性很强的学科，心理测评整个工作流程到目前为止还没有统一的规范标准 ......