066100 武警北戴河疗养院 赵适 田春红

    武警部队疗养院人才建设若干思考

    066100 武警北戴河疗养院 赵适 田春红

    武警部队；疗养院；人才建设

    近年来，在总部首长的大力关怀下，武警部队疗养事业发展建设很快。随着各种软硬件设备的倾斜性投入，疗养保健能力有了大幅度的提高。但与军队、地方同类疗养院相比，我们还存在着起步建设较晚，技术基础薄弱，人才力量不足等现实问题。因此，如何增强自身造血功能，拓展疗养服务渠道，如何培养专业人才已成为影响武警疗养院建设发展的一个重要课题。

    1 武警疗养院的人才队伍现状和存在的主要问题

    1)疗养医疗技术发展缓慢，养、疗、防、治的能力不强。很多人对疗养工作的认识浅薄，钻研不深入[1]。从医多年唯职称、学历有所提高，但实际技术水平没有大的进步。

    2)专家型人才缺乏，学科建设滞后。许多重点科目多年没有学科带头人，没有水平较高的特色技术。

    3)疗养单位人才吸纳难、保留难。出现这种现象的最直接原因是疗养院本身技术力量相对薄弱，收入相对较少，对于人才的吸引力远远小于军地临床医院。另外，疗养院科研条件一般，疗养人群对医疗技术水平要求不高，使一些人才特别是高学历人才不愿在疗养院工作。

    4)疗养康复学在国内仍处于发展阶段，社会认识及研究投入相对较少。社会上高层次的疗养康复人才不多，军地高等医学院校疗养康复专业不足，用人单位缺乏人才培养的长远规划 ......