文职人员队伍不稳定的原因及对策
部队,岗位,1原因,2对策
066100 北京军区北戴河疗养院 王春梅 康雪莱 彭桂梅文职人员是新形势下军队体制编制调整改革和军队干部人事制度改革的产物，是我军专业技术人才队伍的重要组成部分。我院护理岗位80%为文职人员，近3年来，共有19名文职人员离职，其中18人为主动离职，文职人员队伍的不稳定事关军队的全面建设与发展，分析原因探讨解决的办法，是我们应该思考的问题。
1 原因
1.1 期望值高 文职人员都具有大专以上学历，经过层层选拔进来的，素质普遍较高，对参加军队工作怀有美好的梦想，想在部队干一番事业。然而部队疗养院服务的对象一般为军队领导干部和特种岗位的官兵，与地方医院不同，治疗工作相对较少而服务性的工作相对较多 ......
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