PDCA循环在军队疗养院新入科非现役文职护士岗前培训中的应用
文员,1计划(Plan),2实施(Do),3检查(Check),4反馈总结(Action),5体会
125100 沈阳军区兴城疗养院温泉疗养区 张宁 门海燕 王丽PDCA循环在军队疗养院新入科非现役文职护士岗前培训中的应用
125100 沈阳军区兴城疗养院温泉疗养区 张宁 门海燕 王丽
PDCA循环;非现役文职护士;带教
PDCA循环管理是一套广泛应用于质量管理的标准化、科学化循环体系,由美国管理学家爱德华·戴明提出,其运转的基本方式是以计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)4个阶段的科学工作流程进行管理[1]。为了提高我院新入科非现役文职护士(简称新文员)岗前培训的质量,我们依据PDCA系统原理,结合军队疗养院工作的特殊性及非现役文职护士自身特点,制定出PDCA带教系统,将PDCA循环管理理念应用到新文员的带教中,取得了良好的护理临床教学效果。现报告如下。
1 计划(Plan)
1.1 选拔优秀的带教老师 带教老师与新文员几乎天天在一起,带教老师就是她们学习的标杆,带教老师对待工作的态度、与疗养员的沟通、临床思维方式、操作的规范程度,很大部分影响新文员这些方面的成长[2]。根据袁圆等对“军队疗养院非现役文职护士对带教老师的素质要求”问卷调查显示[3] ......
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