06600 北京军区北戴河疗养院 刘亚东菅强贾保民

    100700 北京军区总医院 赵骥飞2

    训练队学员就业观念的调查分析

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    本文就本医院训练队学员就业意向、就业需求、就业准备等方面进行了调查及分析，结果发现学员们存在对就业环境认识不明确，自我定位误差较大，就业准备不够充分，就业压力比较大等问题。对此，训练队调整具体就业指导工作，帮助学员们认清就业形势，树立正确的就业观念，明确自我定位，提高自身竞争力，促进学员们顺利就业。

    调查分析；就业观念；就业指导

    随着人们对自身健康越来越关注，医生的社会地位也快速提升。医学院校的报考成为热门，医学院校相应扩大招生，在校医学生数量大幅增加，然而社会医疗机构对医学毕业生的需求数量却相对稳定。因此，对于医学生而言，就业将会遇到难以想象的困难与阻力。为帮助训练队学员准确地把握就业方向，明确自我定位，增强就业信心，学好专业知识，使医学生主动适应就业市场，我们对北京军区北戴河疗养院训练队全体学员的就业观念进行了调查与分析。

    1 一般状况

    本次调查主要以问卷调查为主，辅以个人的座谈交流。问卷调查以宿舍为单位，共发放问卷106份，收回104份，有效104份，有效率为98%，发放对象为我院训练队学员，调查对象的一般状况(表1)。

    表1 调查对象一般状况

    2 调查结果

    本次调查主要针对的是学员就业意向、就业准备以及就业需求三大方面。其中在就业准备和就业需求方面多为多项选择。最后还准备了主观问题供学员们反映。

    2.1 就业意向 在就业意向方面，主要针对3个问题，即岗位选择、薪金要求以及就业地区选择。3个问题的统计数据(表2～4)。

    表2 调查对象岗位选择

    在工作岗位选择上 ......